Nhóm nhìn vào hành vi chứ không nhìn vào lời nói, và người quản lý vi phạm chính quy định mình đặt ra sẽ mất hết uy tín.
Xếp hạng cá nhân và đội hình là khác nhau.
Hoạt động đều đặn quan trọng hơn quy mô.
Bắt đầu bằng những hoạt động nhỏ và dễ tổ chức.
Người quản lý cộng đồng thường trả lời thắc mắc trên kênh chính thức.
Điểm số khó hồi phục ngay cả sau khi lỗi đã sửa, nên nhiều nhà phát triển chủ động liên hệ giải quyết trước.
Một số giải thưởng là quyền lợi thực.
Phê bình nên nói riêng chứ không nói trước cả nhóm.
Nhóm hình thành từ nhu cầu thật của người chơi có động lực nội tại, còn nhóm được lập ra theo kế hoạch thì thường vắng vẻ.